Технологія розпізнавання обличчя для промислового працівника для доступу до управління машиною — стокове зображення
L
2000 × 1168JPG6.67 × 3.89" • 300 dpiСтандартна ліцензія
XL
4648 × 2715JPG15.49 × 9.05" • 300 dpiСтандартна ліцензія
super
9296 × 5430JPG30.99 × 18.10" • 300 dpiСтандартна ліцензія
EL
4648 × 2715JPG15.49 × 9.05" • 300 dpiРозширена ліцензія
Технологія розпізнавання обличчя для промислового працівника для доступу до управління машиною. Інтерфейс майбутньої концепції, що показує цифрову біометричну систему безпеки, яка аналізує людське обличчя для перевірки персональних даних .
— Фото від BiancoBlue- АвторBiancoBlue
- 444347102
- Знайти схожі зображення
- 4.5
Ключові слова стокового зображення:
- сканер
- розблокування
- лицьовій ідентифікації
- датчик
- пароль
- футуристичний
- обличчя
- майбутні
- ірис
- Перевірка
- Технологія
- робот
- промислові
- сканування
- захист
- конфіденційність
- промисловість
- biometric verification
- особисті
- глибоко
- Голограма
- ідентифікація
- Біометричні
- смартфон
- камера
- дані
- доступ
- база даних
- ідентичність
- фабрика
- безпека
- Наука
- зображення
- Розпізнавання особи
- Азіатська
- працівник
- biometric scanning
- аналітика
- смарт
- Визнання обличчя
- аналіз
- визнання
- система
Та сама серія:
Та сама модель:
Інформація щодо використання
Ви можете використовувати роялті-фрі фотографію "Технологія розпізнавання обличчя для промислового працівника для доступу до управління машиною" в особистих та комерційних цілях згідно зі Стандартною або Розширеною ліцензією. Стандартна ліцензія охоплює різні варіанти використання, включаючи рекламу, UI-дизайн, упакування продуктів, і дозволяє друк до 500 000 копій. Розширена ліцензія передбачає всі варіанти використання, що й Стандартна, з правом на безлімітний друк, а також дозволяє використовувати завантажені стокові зображення для сувенірної продукції, перепродажу товарів і безкоштовного поширення.
Ви можете придбати це стокове фото й завантажити його у високій роздільності до 4648x2715. Завантажено: 25 січ. 2021 р.