Людські ресурси і лідер — стокове зображення

1000 × 667JPG3.33 × 2.22" • 300 dpiСтандартна ліцензія

2000 × 1333JPG6.67 × 4.44" • 300 dpiСтандартна ліцензія

5616 × 3744JPG18.72 × 12.48" • 300 dpiСтандартна ліцензія

super

11232 × 7488JPG37.44 × 24.96" • 300 dpiСтандартна ліцензія

5616 × 3744JPG18.72 × 12.48" • 300 dpiРозширена ліцензія

Працівник з людських ресурсів обирає співробітника або керівника команди (CEO). Концепція індивідуального маркетингу та персоналізації клієнтів

— Фото від Jirsak

АвторJirsak
72019263
Знайти схожі зображення
5

Ключові слова стокового зображення:

Та сама серія:

Цільова концепція аудиторії. Бізнесмен думає про цільову аудиторію і клієнтів

Бізнесмен думає про цільову аудиторію — стокове фото

Бізнесмен натисніть кнопку обговорення, пов'язану з мережею ділових відносин. Масовий маркетинг (комунікація) та концепція соціальних мереж .

Масовий маркетинг та обговорення — стокове фото

Маркетинг концепція цільової аудиторії клієнта. Людські ресурси офіцер вибирає співробітників, що виділяються з натовпу

Клієнт цільової аудиторії — стокове фото

Маркетингова сегментація, цільова аудиторія, догляд за клієнтами, управління відносинами з клієнтами, аналіз клієнтів та концепції фокус-групи

Аналіз клієнтів і фокус групи — стокове фото

Зберіть ділову команду, сегментацію маркетингу, побудову команди, націлювання, персоналізацію, індивідуальну допомогу клієнтам та концепцію управління відносинами з клієнтами

Збирати концепцію бізнес команди — стокове фото

Догляд за клієнтами, догляд за працівниками, людські ресурси, страхування життя, агентство зайнятості та концепції сегментації маркетингу

Концепція догляду за клієнтами або працівниками — стокове фото

Маркетингова сегментація, цільова аудиторія, догляд за клієнтами, управління відносинами з клієнтами (CRM) та концепції побудови команд

Маркетингова концепція Сегментація — стокове фото

Генеральний директор та інша бізнес-провідна концепція. Лідер думки має владу впливати на думку масу людей, особливо клієнтів

Генеральний директор та бізнес-провідна концепція — стокове фото

Працівник з людських ресурсів обирає працівника, який виділяється з натовпу. Виберіть концепцію лідера команди. Концепція маркетингу клієнтської орієнтації

Маркетингова сегментація та націлювання, персоналізація, індивідуальне обслуговування клієнтів (сервіс), управління відносинами з клієнтами (CRM) та концепції лідера

Маркетингова сегментація та лідер — стокове фото

Працівник з людських ресурсів обирає працівника, який виділяється з натовпу. Виберіть концепцію лідера команди. Гендерна дискримінація у виборі працівників .

Лідер, керівництво, генеральний директор, виділяють натовп і піднімають концепції .

Лідер, лідерство, генеральний директор — стокове фото

Басейн людських ресурсів, догляд за клієнтами, догляд за працівниками, профспілка, страхування життя, агентство зайнятості та концепції сегментації маркетингу

Людські ресурси та обслуговування клієнтів — стокове фото

Керівником кадрової думає про співробітників. FAQ і клієнт концепції догляду

Позитивна гендерна дискримінація, сегментація маркетингу та націлювання, персоналізація, індивідуальне обслуговування жінок, управління відносинами з клієнтами та концепції лідера

Позитивні гендерна дискримінація — стокове фото

Працівник з людських ресурсів обирає працівника, який виділяється з натовпу. Оберіть концепцію центру оцінки лідерів команди. Гендерна дискримінація у виборі працівників

Схожі стокові відео:

Аплодисменти менеджера натовпу конференції продукту крупним планом активна клаптя рука вітає колегу 4K. Багато чоловіків отримують відмінну роботу. Яскрава конференція аудиторії емоцій з оплесками .

Оплески багато чоловіків конференція продукт крупним планом плескаючи рука нагорода партнер 4K . — стокове відео

Іспаномовний Чоловік Бізнес Людина Боїться І Страшний

Іспаномовний Чоловік Бізнес Людина Боїться Страшний — стокове відео

Мудрі леді моляться в темряві під небесним світлом, грішне визнання, віра

Соліст рок-гурту співає в мікрофоні на репетиції групи - повільний рух .

Час тиску бізнесмена на білому тлі

Сумний чоловік сидить на дивані і розмовляє на мобільному телефоні з колишньою дівчиною, криза

Молодий керівник великої компанії розмовляє на смартфоні і дивиться документи на бізнес-будівництво фону в сонячний день

Ділові люди під час роботи біля офісної будівлі — стокове відео

Виконавчий слухання етнічного бізнесу хороші новини на своєму смартфоні за межами будівлі міського офісу

Виконавчий молодий етнічний бізнес отримує хороші новини — стокове відео

Азіатських хлопець дивиться на камеру і тінь коробки - зелений екран студії

Чоловік дивиться на камеру і тіньові коробки — стокове відео

Молода ділова жінка в сучасному робочому середовищі

Старша жінка і її чоловік відвернулися після суперечки

Бізнес з телефоном

Бізнесмен на мобільному телефоні

Бізнесмен у твердій капелюсі і костюм розмовляє по телефону на мак-ап зеленому екрані на задньому плані .

Бородатий бізнесмен кричить під час телефонного дзвінка на задньому сидінні свого лімузина. Бізнесмен з особистим водієм вночі .

Бородатий бізнесмен кричить під час телефонного дзвінка на задньому сидінні свого лімузина — стокове відео

Офіцер виконує обшук трупа чоловіка в темній кімнаті з колльхітом .

Офіцер шукає мертве тіло . — стокове відео

Розлучення старшої пари, нудний день

Працівник компанії, сидячи за офісним столом, натираючи храми, втома, понаднормова робота

Інформація щодо використання

Ви можете використовувати роялті-фрі фотографію "Людські ресурси і лідер" в особистих та комерційних цілях згідно зі Стандартною або Розширеною ліцензією. Стандартна ліцензія охоплює різні варіанти використання, включаючи рекламу, UI-дизайн, упакування продуктів, і дозволяє друк до 500 000 копій. Розширена ліцензія передбачає всі варіанти використання, що й Стандартна, з правом на безлімітний друк, а також дозволяє використовувати завантажені стокові зображення для сувенірної продукції, перепродажу товарів і безкоштовного поширення.

Ви можете придбати це стокове фото й завантажити його у високій роздільності до 5616x3744. Завантажено: 4 трав. 2015 р.